Coaching e Treinamentos 

Coaching e Treinamentos

Ferramentas eficazes para aumento dos resultados, da performance e da produtividade.

Alguns dados evidenciam que mais da metade dos colaboradores das empresas está sem engajamento, e a dificuldade que existe em engajá-los.

Pesquisas mostram que colaboradores engajados com suas atividades e com suas empresas trabalham mais motivados, conquistam maiores resultados, são mais produtivos, aumentam as vendas e a fidelização dos clientes, a sua performance e a  satisfação com a vida. E as empresas precisam de líderes que envolvam, motivem e encorajam os seus colaboradores.

Além disso, a demanda por desenvolvimento e capacitação é expressiva, ou seja, não dá para ficar de fora e ser engolido pela concorrência. Sendo assim, torna-se imprescindível investir em programas que gerem impacto positivo sobre os resultados do negócio, descobrir e utilizar com a máxima eficácia os recursos internos de todos da equipe, mudar hábitos e comportamentos, desenvolver novas competências, aprender continuamente e aplicar na prática o aprendizado.

Empresas no mundo todo estão implementando o coaching como uma das mais eficazes ferramentas para aumento dos resultados e como grande aliado nesse processo de melhoria.Nossos programas permitem que esses resultados sejam alcançados e auxiliam a:

• Implementar competências e habilidades
• Desenvolver inteligência emocional, gerenciar o stress e as emoções
• Favorecer o trabalho em ambiente produtivo e cooperativo
• Potencializar o desempenho e os resultados, mais engajamento e satisfação dos colaboradores.

O que você deseja?

→ Aumentar o autoconhecimento e ter clareza de onde deseja chegar

• Análise de perfil comportamental

Atualmente as exigências do mundo sobre nós são muito maiores, por isso é fundamental ter uma postura adequada frente aos acontecimentos e desafios. Pensando nisso, e enxergando a necessidade de uma ferramenta que auxilie o indivíduo a ter autoconhecimento, necessário para a conquista da alta performance   no menor tempo possível, pesquisadores desenvolveram por meio da tecnologia de última geração, uma avaliação de perfil comportamental que extrapola diversas outras existentes..

Com ela você consegue, em um curto período de tempo, alcançar esse nível de autoconhecimento, indispensável para fazer a vida acontecer.

Com a Devolutiva Online, ficou mais fácil e funcional acompanhar a interpretação do seu relatório Assessment. Explorando os dados contidos no relatório, é possível ampliar estrategicamente sua visão para um planejamento preciso, de acordo com suas potencialidades. E assim levar a sua vida e sua carreira para um nível mais avançado!

Quando você planeja um treinamento levando em consideração o perfil comportamental dos participantes, é possível gerar diversos benefícios para cada profissional e equipe.

Como funciona: O primeiro passo é a realização da avaliação, enviada para o e-mail do usuário e respondida totalmente online e em alguns minutos. O segundo passo é a apresentação do resultado do relatório em forma de devolutiva online, ou seja, uma interpretação aprofundada dos dados obtidos no assessment, pela analista comportamental Isabela Capelão. Compreendendo melhor a si mesmo, elaboramos um plano de desenvolvimento pessoal ou de sua equipe, para chegar ao resultado desejado.

Formatos: Workshop, atendimento individual ou equipe, online ou presencial.

→ Ter mais tempo para o essencial, melhorar os resultados e a produtividade

• Gestão do tempo e produtividade

→ Desenvolver competências e potencializar a sua performance, da sua equipe e do seu negócio

• Desenvolvimento de Liderança

• Sucesso nos Negócios

• Sucesso em Vendas

• Coaching Executivo

→ Ser mais feliz, viver segundo a sua essência e promover mudanças em sua vida

• Sucesso Pessoal

• Positive Coaching

• Wellness Coaching

→ Encontrar a sua verdadeira vocação e realizar transição de carreira

• Carreira e Sucesso

Como funciona: O processo de coaching e de treinamentos é feito sob medida. É realizada uma entrevista onde os clientes são ouvidos e, de acordo com a avaliação é feito um diagnóstico da empresa (se for o caso) e, dos resultados desejados. A partir daí são propostos programas de coaching e de treinamentos adequados para atender às suas demandas..

Duração das sessões: 60 minutos.

Duração dos programas: o número de sessões dependendo dos resultados desejados.