Arquivo - março 2022

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O que podemos aprender com os filmes
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A premiação do Oscar e o filme da sua vida
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Sentimento de compaixão
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Acredite! Você consegue!
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Como aumentar a produtividade, motivação e engajamento da sua equipe

O que podemos aprender com os filmes

Aproveitando a ocasião do Oscar que ocorreu no dia 27 de março de 2022 e as indicações de filmes nas diversas categorias, escolhi três deles para comentar algumas lições aprendidas.

Eu adoro assistir filmes e séries, mas além do entretenimento, eles funcionam como uma forma de reflexões e aprendizados. Eu normalmente analiso a relação entre o filme e a vida e extraio algumas lições.

Hoje, em especial, vou compartilhar com vocês algumas percepções sobre os filmes: “Não olhe para cima”, “A filha perdida” e “Cruella”.  ➡️Ah, se você ainda não assistiu, ficam aqui uma boas dicas. E atenção: pode conter spoilers. Leia Mais

A premiação do Oscar e o filme da sua vida

No domingo, dia 27 de março de 2022 aconteceu a 94ª edição do Oscar, o prêmio mais importante do mundo do cinema. Todos os anos, desde 1927, a Academia de Artes e Ciências Cinematográficas, localizada em Los Angeles/EUA, realiza uma cerimônia que presenteia os profissionais da indústria cinematográfica com o prêmio em reconhecimento à excelência dos seus trabalhos: o Oscar!

No Oscar são premiadas todas as etapas para a realização de um filme, sejam obras de curta ou longa duração. Levando em consideração que muitos dos filmes que são indicados anualmente, como seria se nós fizéssemos uma analogia das etapas de produção de um filme e as premiações com a nossa vida?🤔

A analogia nos ajuda a olhar e analisar a nossa vida sob outra perspectiva. Então, analise como está o andamento da produção do filme da sua vida, nos seguintes aspectos: o roteiro, a direção, o protagonismo e a obra acabada.

Então, aproveitando a ocasião de premiação do Oscar, porque não fazer essa reflexão?

Leia a película abaixo e avalie qual categoria você receberia o prêmio ou então qual delas você precisa dar mais atenção e foco. Leia Mais

Sentimento de compaixão

A compaixão é um sentimento de grande importância, pois beneficia a nós mesmos e o coletivo.

De acordo com o dicionário, compaixão é um substantivo feminino e se traduz como um sentimento piedoso de simpatia com o outro, acompanhado do desejo de suavizar o sofrimento. É o impulso altruísta de ternura com uma pessoa ou consigo mesmo – autocompaixão.

A etimologia da palavra compaixão, ou seja, a sua origem deriva do latim ” compassio,onis” , que significa sofrimento coletivo, comunidade de sentimentos.

Então, o sentimento de compaixão envolve solidariedade, altruísmo, empatia, bondade e amor a si e ao próximo. E dessa forma construímos relações mais sólidas, verdadeiras e felizes. 😁

Além disso, ao agir com compaixão, compreendemos mais o outro, adquirimos a capacidade de pensar no todo e, assim, aumentar o bem-estar e a sensação de paz. Isso contribui para um mundo com mais humanidade, coletividade e menos guerras.

Tudo começa com a prática da autocompaixão, pois quando aprendemos a encarar os problemas de forma mais leve e sem tantas autocobranças, aceitamos a nossa vulnerabilidade como ser humano e a do outro com mais facilidade.

Dessa forma, abrimos a nossa visão para lidar com as questões, tomar atitudes e decisões que impactam todos ao nosso redor, tendo consciência disso.

👇 Agora, me conta: como você acha que estaria o mundo ao nosso entorno se existisse mais compaixão, se as pessoas pensassem no coletivo? Comente aqui abaixo!

Acredite! Você consegue!

Acredite! Sonhe e acredite que é possível! Conquiste! 🙌🏼😀

Estava relendo e ouvindo alguns relatos de clientes e percebi o quanto esse fato de acreditar em si mesmo e acreditar que é possível impacta nos resultados do processo. Isso porque, a maioria de nós, aprendeu a se desvalorizar e a acreditar que não é capaz, talvez seja algo cultural……

O fato é que, se desacreditarmos de nós, não conquistaremos nada porque nós somos a força motriz. Sabe, isso me fez lembrar de algo que vivenciei quando eu era estudante de engenharia mecânica – minha primeira formação acadêmica, como alguns já sabem.

Ao final de uma aula da disciplina de mecânica dos fluidos – conhecida como uma das mais difíceis, procurei o professor para tirar uma dúvida sobre as questões da prova e não estava entendendo a explicação dele e então o professor disse:
– Eu também não sei o que mulher está fazendo num curso de engenharia mecânica. 🤨 Nesse momento, eu respirei fundo, e somente me retirei ou falei algo que nem lembro, mas internamente eu pensei: eu vou “provar” para esse ba-ba-ca quem é essa mulher que decidiu estudar engenharia mecânica.

Esse acontecimento me deu uma motivação forte para “provar” que eu conseguia e que eu era capaz sim! Eu estudei, me dediquei demais e, apesar de mecflu ser difícil, era muito interessante, e eu tinha afinidade com a matéria. Sabe o que se sucedeu? Leia Mais

Como aumentar a produtividade, motivação e engajamento da sua equipe

Sabemos que diante da situação vivenciada por todos ao longo desses últimos dois anos, um dos motivos que tem desmotivado e reduzido a produtividade nas empresas é o estresse. 🤯

O estresse, quando negativo, assim como o desequilíbrio emocional, reduzem o desempenho, a produtividade, a criatividade, a motivação dos colaboradores, além de impactar negativamente o clima organizacional e os resultados e gerar custos para as empresas.

Então eu te pergunto: Como anda a produtividade, motivação e performance da sua equipe, dos colaboradores e líderes da sua empresa: excelente , boa ou ruim ?

Para mudar esse cenário negativo, eu criei palestras, oficinas e workshops com foco na gestão do estresse e das emoções, que ajudam a elevar os índices de produtividade, motivação, felicidade e consequentemente os resultados positivos das empresas. 📈

Em meus 10 anos de experiência com gestão, coaching, treinamento e desenvolvimento de pessoas, com certificação internacional em gerenciamento do estresse e em yoga do riso e tendo vivenciado as consequências do estresse laboral,  venho trabalhando com técnicas diversas que ajudam a administrar melhor o estresse e as emoções. Metodologias como, por exemplo, a psicologia positiva, o mindfulness, a neurociência, o biofeedback, o yoga do riso e outras mais, de forma a proporcionar resultados com qualidade de vida, bem-estar e felicidade aos colaboradores, líderes e empresas.

🧠 Alguns dos benefícios dessas estratégias são: Leia Mais

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